HR Manager (m/f/d) – Startup
Als HR-Manager/in bauen Sie eine praxisorientierte HR-Struktur für ein wachsendes Unternehmen auf und führen diese. Sie verantworten die zentralen HR-Prozesse von A bis Z – von der Einstellung und Einarbeitung über Leistungsbeurteilung und Richtlinien bis hin zur Mitarbeiterbetreuung – und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland und/oder den Niederlanden sicher.